NEWSmsk.com: Московские новости ]]>NEWSru.com]]>
23
сентября
pda
Поиск
Архив

Эксперты прогнозируют увеличение зарплат в 2010 году
24 декабря 2009 г. | Время публикации 07:55
Рубрики: Экономика, Общество  
 
Уходящий год был нелегким для многих работающих жителей столицы – кризис сократил число вакансий, заморозил "зарплаты" и ликвидировал бонусы. Сотрудники стали искать работу про запас, а работодатели ужесточили требования к новичкам и усилили нагрузку на тех, кто остался. Аналитики Headhunter и SuperJob выделили основные тенденции столичного рынка труда по итогам 2009 года и дали прогноз на будущий.

Рынок труда вернется к докризисным показателям по числу вакансий и уровню зарплат лишь в 2011 году, сообщил NEWSmsk.com президент рекрутингового портала SuperJob.ru Алексей Захаров.

По его словам, снижение напряженности на рынке труда Москвы началось во втором квартале 2009 года - произошел прирост вакансий, рост зарплат. Положительные тенденции фиксировались на столичном рынке труда и летом, и осенью 2009. В декабре традиционно темпы прироста вакансий снижаются, что связано с уходом на новогодние каникулы.

"В 2010 году мы ожидаем дальнейшее постепенное восстановление рынка труда, - отметил Алексей Захаров. - Однако докризисных показателей по числу вакансий при отсутствии экономических катаклизмов мы достигнем не раньше 2011 года".

Эксперт прогнозирует увеличение зарплат в большинстве отраслей. "Зарплатный индекс SuperJob.ru демонстрирует повышающий тренд, начиная с апреля 2009 года. Это характерно и для Москвы, и для регионов. Сейчас в основных сферах уровень московских зарплат отстает от докризисного на 3-5 пунктов", - отметил президент SuperJob.ru.

*Индекс HeadHunter - это соотношение числа резюме, размещенных соискателями на сайте hh.ru к количеству вакансий, опубликованных компаниями-работодателями. Если соотношение больше 1, то предложение (количество резюме) превышает спрос (количество вакансий). Если соотношение меньше 1, то спрос превышает предложение. Оптимальным для рынка труда является значение индекса около 2-3.

Исследование: как изменился рынок труда за 2009 год

Несмотря на довольно резкое падение спроса на менеджеров и специалистов во второй половине 2008 года, которое было вызвано началом финансового кризиса, в январе 2009 года наметился медленный рост числа публикуемых вакансий. Он не прекращался на протяжении всего года, отмечают аналитики.

В начале 2009 года компании продолжали сокращать штаты, что порождало панику среди сотрудников. Многие из них стали искать работу "на всякий случай". Так, по результатам опроса, в начале 2009 года только 22% компаний планировали сокращать персонал, в то время как 46% работников были уверены, что в их компании планируются увольнения. Более того, 23% соискателей были готовы снизить зарплатные ожидания ради того, чтобы сохранить текущую работу или устроиться на новое место. Среди тех людей, которые искали работу в феврале 2009 года, была только половина безработных.

Подобные настроения не могли не сказаться на динамике соискательской активности, поэтому неудивительно, что наибольшее количество откликов на вакансию наблюдалось в феврале-марте 2009 года. В апреле, несмотря на планы компаний по сокращению сотрудников, напряженность на рынке труда стала уменьшаться. При этом треть специалистов и менеджеров были готовы расширить возможности для заработка за счет получения рабочей профессии. Таковы результаты еще одного опроса, проведенного на hh.ru в июне 2009 года.

Минимальный срок поиска работы увеличился до 3 месяцев

Летом традиционно наблюдался спад активности соискателей, хотя под влиянием кризиса многие жители столицы были вынуждены поменять свои планы на отпуск. Ситуация на рынке труда продолжала оставаться довольно сложной. В августе 2009 года число работающих сотрудников, присматривающих "запасной вариант", составляло 34%. Только 20% трудоустроенных не искали новое место.

Еще одна тенденция уходящего года – кризис увеличил средний срок поиска работы. В августе 50% опрошенных компанией Headhunter заявили, что искали в течение 3 месяцев. В наиболее сложной ситуации оказались люди старше 40 лет, которые пребывали в статусе безработных дольше других.

Осенью ситуация на рынке труда начала стабилизироваться: 66% компаний уже не планировали сокращать затраты на персонал и только 8% ответили, что они будут вынуждены уволить некоторых сотрудников.

Опрос, проведенный в октябре 2009 года, показал, что 35% работников надеются получить премии или бонусы по итогам 2009 года, однако только 28% работодателей планируют их выплату. Но по сравнению с 2008-м годом видна положительная тенденция: доля работодателей, планирующих выплату бонусов, на 8% больше, чем в 2008 году.

Наиболее и наименее востребованные специальности 2009 года

В наиболее сложной ситуации из-за кризиса оказались студенты и молодые специалисты. По данным Headhunter, сейчас в среднем на одну вакансию для тех, кто только начинает карьеру, приходится 23 резюме.

По версии Headhunter, в десятку наиболее дефицитных профессий в Москве входят страховой агент (35 000 руб.), провизор/фармацевт (27 000 руб.), медицинский представитель (37 000 руб.), веб-дизайнер (47 000 руб.), врач (40 000 руб.), тестировщик (44 000 руб.), торговый представитель (40 000 руб.), программист/разработчик (57 000 руб.), менеджер по продажам (42 000 руб.), мерчендайзер (23 000 руб.).

Труднее всего найти работу кандидатам, претендующим на должность IT-директора, экономиста и менеджера по персоналу. В сложной ситуации также оказались многие специалисты в строительной сфере и административный персонал. В десятку наименее востребованных профессий вошли директор по IT (71 000 руб.), экономист (37 000 руб.), HR-менеджер (34 000 руб.), менеджер проекта в строительстве (55 000 руб.), директор по персоналу (100 000 руб.), офис менеджер (25 000 руб.), директор по маркетингу (122 000 руб.), архитектор (50 000 руб.), прораб (40 000 руб.), персональный ассистент (41 000 руб.).

Исследование подготовлено на основании данных базы резюме и вакансий сайта hh.ru. В отчете были использованы более 520 тысяч вакансий и 920 тысяч резюме. Период исследования: январь - декабрь 2009 года, регион - Москва.
Twitter
facebook



Пробки в Москве
Баллы по шкале Яндекс.Пробок
18.03.2019   15:25
3
11:00 12:00 13:00 14:00 15:00